为什么要成为伟事达导师？
我觉得教练是不会给答案的，而是要案主自己找到答案；教练会尽力协助案主去探索和自己找到答案。在过程中，教练会把自己的经历和观点给案主参考，但是不会把自己的想法强加在对方的身上，或者要求对方按照自己的意愿去做。顾问可能要比教练多做一些，要真的提出意见、甚至提供解决方案，有些时候还要带着企业的干部去执行一些任务；所以涉入会比较多。而我认为伟事达的导师是教练，是facilitator，更像是一位保姆或者陪跑教练的角色。
教练不给答案
老板会聘请专业的咨询顾问，为他们出谋划策，提供意见。但是，有些经营顾问过去经营的经验与我们的行业不一样；顾问提出的意见，一般上老板只是作为参考而已。最后，现代流行的顾问模式是教练式的顾问，西方应用了Coaching， Mentoring和Facilitator 这些观念。