fbpx

黄家建

为什么要成为伟事达导师?

为什么要成为伟事达导师?

我觉得教练是不会给答案的,而是要案主自己找到答案;教练会尽力协助案主去探索和自己找到答案。在过程中,教练会把自己的经历和观点给案主参考,但是不会把自己的想法强加在对方的身上,或者要求对方按照自己的意愿去做。顾问可能要比教练多做一些,要真的提出意见、甚至提供解决方案,有些时候还要带着企业的干部去执行一些任务;所以涉入会比较多。而我认为伟事达的导师是教练,是facilitator,更像是一位保姆或者陪跑教练的角色。

老板会聘请专业的咨询顾问,为他们出谋划策,提供意见。但是,有些经营顾问过去经营的经验与我们的行业不一样;顾问提出的意见,一般上老板只是作为参考而已。最后,现代流行的顾问模式是教练式的顾问,西方应用了Coaching, Mentoring和Facilitator 这些观念

教练不给答案

老板会聘请专业的咨询顾问,为他们出谋划策,提供意见。但是,有些经营顾问过去经营的经验与我们的行业不一样;顾问提出的意见,一般上老板只是作为参考而已。最后,现代流行的顾问模式是教练式的顾问,西方应用了Coaching, Mentoring和Facilitator 这些观念。